Хочу сменить работу! А нужно ли?

Сегодня общалась с хорошей знакомой, разговор крутился вокруг желания сменить работу, т. к. ожидают вторую волну кризиса, да и на сегодняшней службе уже многое не устраивает. В конце концов, договорились до необходимости осмысления следующего: а надо ли менять работу (если, конечно, вас не уволили)?

Человек — такое существо, которое быстро ко всему привыкает. Вспомните, как стремились вы попасть на сегодняшнее рабочее место. Ведь наверняка писали резюме, успешно прошли собеседование, пережили все волнения при адаптации к коллективу и освоении новых обязанностей. Теперь работа стала привычной рутиной. А в голове поселилась мысль — пора сменить работу! Основные причины недовольства: мало платят, «меня не ценят, и нет перспектив», проблемы общения в коллективе, местоположение и условия работы, хочу сменить сферу деятельности.

Ниже привожу вопросы, над которыми просто стоит задуматься, чтобы сгоряча не наломать дров и не жалеть потом о нынешнем «теплом месте».

Мало платят. Знаете ли вы, сколько получают ваши коллеги по цеху, роду деятельности? При этом важно оценивать не название должности, а именно рабочие обязанности и меру ответственности. Если, изучив рынок труда, вы точно понимаете, что можно зарабатывать больше, попробуйте составить обоснованный разговор с начальником. Ведь не только сама мысль о повышении зарплаты ему противна, он может просто не задумываться об этом, действуя по принципу «не просит, значит, все устраивает». Еще один совет: в разговоре о зарплате укажите не одну желаемую цифру, а диапазон. Как правило, нижнюю границу диапазона начальник одобряет.

Меня не ценят, нет перспектив. Нам часто кажется, что мы знаем все нюансы работы фирмы и видим, что и где делается неправильно. На самом деле, нам трудно оценить бизнес в целом так, как его видит руководство. Попробуйте окинуть взглядом диапазон отношений с налоговой, пожарными, СЭС, пенсионным фондом, военкоматом, инспекцией по труду и аудиторскими проверками. Может быть, ваше мнение учитывается, но авторство не признается (а что для вас важнее — признание или реализация вашей идеи)? А если идея не сработает, вы теряете только работу по найму, а руководство — свой бизнес. В таком свете позиция начальства становится более понятной.

Теперь давайте попробуем оценить перспективы. Если фирма не развивается, то от вас требуется простое выполнение привычных обязанностей, и карьера вряд ли возможна. Правда, в некоторых компаниях предусмотрена ротация кадров, и вы, переходя работать в смежный отдел, осваиваете другие навыки и развиваетесь. Еще одна возможность — оставаться на своем месте, но брать дополнительные обязанности. В этом случае не забывайте поговорить о повышении вознаграждения.

Проблемы общения в коллективе, конечно, не способствуют хорошему настроению и мешают выполнению рабочих задач. Прежде всего, вспоминаем, как вы сходились с коллективами раньше (в школе, в вузе, на прежней работе, в семье)? Если вдруг обнаружится, что проблемы повторяются, будет более продуктивным поискать корень беды в себе и, например, пройти коммуникативный тренинг или почитать литературу на тему общения. Конечно, уход из коллектива, в котором плохо живется и работается, тоже может стать выходом. К сожалению, в новом коллективе эти проблемы опять могут возникнуть.

Некомфортные местоположение и условия работы. С первого взгляда, не очень важный фактор. Но если подумать, время, пока вы добираетесь до работы и с нее, это ваше время. Проводить 8 часов в холоде, шуме, при большом скоплении людей, без естественного света и т. д. очень утомительно. Выходы могут быть разные. Время на дорогу используем для обучения, технический прогресс здесь нам только в помощь. А к неблагоприятным условиям адаптируемся, тренируя свою изобретательность: одеваемся потеплее, используем беруши, обустраиваем покомфортнее рабочее место, выделяем минутки для восстановления сил.

Хочу сменить сферу деятельности. Прекрасное желание для развивающегося человека, но при этом менять работу совсем не обязательно. В нашей жизни полно иллюзий, нам кажется, что где-то меньше работают и больше зарабатывают. Для начала поговорите с человеком, который занят в сфере вашей мечты, расспросите его о подводных камнях и течениях его профессии. Всегда можно осваивать новое как хобби и познавать желаемое изнутри. Со временем вы поймете, насколько «вашей» является реализация мечты, и вот тогда можно осмысленно менять работу.

Вне зависимости от принятого вами решения, желаю вам удачи и успехов на выбранном пути!


12:39 24.03.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Молодежь+наука+бизнес = инновации

Молодежь+наука+бизнес = инновации

Необходимость развития инновационного направления, как залога успешности экономического развития, на сегодняшний день не вызывает сомнения. Однако ученый не обладает нужными знаниями и навыками для ор...
Как провести свободное время с пользой?

Как провести свободное время с пользой?

Как бы вы ни были завалены учёбой или работой, свободное время найдётся всегда. У кого-то это 5 часов в день, у кого-то — всего час. Но даже за этот короткий промежуток времени можно с...
Слинг вам в помощь, или Кто такая слингомама?

Слинг вам в помощь, или Кто такая слингомама?

Сегодня на одном из «мамских» блогов наткнулась на запись: «Девочки, поздравьте меня! Уже пару дней гуляю с ляликом самостоятельно, без папы! Сама выношу и заношу коляску!»...
Нужно ли рассказывать о бывших возлюбленных?

Нужно ли рассказывать о бывших возлюбленных?

Наше прошлое — неотъемлемая часть нашей жизни. Оно наполнено различными событиями: взлетами и падениями, мечтами и разочарованиями, победами и ошибками, а еще людьми, отношения с которыми о...
Королева Арундэлла. Часть 6

Королева Арундэлла. Часть 6

Свадебное утро началось рано — с торопливой беготни прислуги по коридорам, с запахов яств, разносившихся из огромных замковых кухонь, приглушенного гомона толпы, собирающейся спозаранку, чтобы занять ...
Раннее развитие. Стоит ли учить младенца чтению с трех месяцев?

Раннее развитие. Стоит ли учить младенца чтению с тр...

Никто не будет спорить, что новорожденный не способен самостоятельно передвигаться ни на четвереньках, ни на ногах; не ведает, «что такое хорошо, а что такое плохо»; не может… Но п...
Популярное

Существует ли настоящая любовь? История Элоизы и А

Когда именно появилась на свет эта удивительная женщина, неизвестно. Жизненный путь Элоизы начался в...

Английский язык для детей: чем раньше, тем лучше?

Современные родители редко задумываются, стоит ли обучать ребенка английскому языку. Для них, как пр...

Что мы знаем о растениях - знаках цветочного горос

В середине осени, с 4 по 13 октября, в цветочном гороскопе наступает время бесстрашной Камелии....

Как выбрать зимнюю обувь?

Осень. Дни становятся короче, погода — прохладнее, и уже не за горами приход зимы. Самое ...

Офис-менеджеру на заметку

Итак, чем же, собственно, мы можем порадовать Ваших сотрудников и сослуживцев? Вопрос из задачки с м...

18 шагов к экономии электричества

Всех больше потребляют электроэнергии кухонные и обогревательные приборы. В доме с дровяной печью ст...

Что такое домен?

Каждая веб-страница должна иметь свой уникальный адрес, чтобы пользователь к нему мог обратиться. По...

Вкусные рецепты: запеканка"КРЫЖ", МОРОЖЕ

запеканка"КРЫЖ"Чего хочу;) сама не знаю;)Вот и открыла холодильник,ну и пошло и поехало!Ягоду под на...

Дорогам кризис ни по чем!

Описываются различные схемы помощи государства бизнесу и так далее. Самое главное в потоке этой ин...

Телеграф. Кому принадлежит первенство в его изобре

Долгое время приписывался приоритет в изобретении телеграфа известным немецким физикам К. Гауссу и В...



Новости развития информационнного портала:

Наш сайт является ресурсом, который включает в себя полный ассортимент информативных и отличных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех гаджетах. Теперь отыскать подходящую информацию стало совершенно легко.

Мы подобрали для вас информативные и занимательные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Отныне, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.